Les fiches Good Legal sont claires, ultra-structurées et couvrent tout le programme de licence.
Rédigées par Zacharie Laik, avocat et chargé de td et Anaëlle Thang, étudiante en droit, ces fiches de révisions te permettront de comprendre et retenir facilement l’essentiel du cours, tout en allant plus loin grâce à des explications approfondies et des références juridiques précises.
Programme de la fiche Droit du Travail (Relations individuelles) – 2025 :
Partie 1 : La formation et la qualification de la relation de travail
Chapitre 1 : La qualification du contrat de travail
Section 1 : Les critères d’identification du contrat de travail
Section 2 : La distinction du contrat de travail et des contrats voisins
Chapitre 2 : La conclusion du contrat de travail
Section 1 : Le processus d’embauche
Section 2 : Les conditions de forme et de fond du contrat
Section 3 : L’aménagement de la période initiale : La période d’essai
Partie 2 : La diversité des relations de travail
Chapitre 1 : Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Chapitre 2 : Le Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Chapitre 3 : Le travail temporaire (Intérim)
Section 1 : La relation triangulaire
Section 2 : Les cas de recours et le régime de la mission
Chapitre 4 : Le travail à temps partiel
Section 1 : La notion et la mise en place du travail à temps partiel
Section 2 : Le régime du travail à temps partiel
Partie 3 : L’exécution du contrat de travail
Chapitre 1 : Les obligations et pouvoirs de l’employeur
Section 1 : Les obligations principales
Section 2 : Les pouvoirs de l’employeur
Chapitre 2 : Les obligations du salarié
Chapitre 3 : La modification du contrat et des conditions de travail
Chapitre 4 : Le temps de travail
Partie 4 : La rupture de la relation de travail
Chapitre 1 : La rupture à l’initiative de l’employeur : Le licenciement
Section 1 : Le licenciement pour motif personnel
Section 2 : Le licenciement pour motif économique
Section 3 : La procédure de licenciement
Section 4 : Les effets et le contentieux du licenciement
Chapitre 2 : La rupture à l’initiative du salarié
Section 1 : La démission
Section 2 : La prise d’acte de la rupture
Section 3 : La résiliation judiciaire du contrat
Chapitre 3 : Les autres modes de rupture
Section 1 : La rupture conventionnelle (RC)
Section 2 : L’arrivée du terme du CDD et la retraite