Accroche : Cet arrêt de la Cour de cassation, rendu le 14 avril 2016, porte sur le refus d'agrément d'une société d'assurances à nommer une personne en tant que successeur d'un agent général d'assurances décédé. La question de droit soulevée est de savoir si ce refus constitue une discrimination fondée sur l'âge. La Cour de cassation a statué que le refus d'agrément n'était pas discriminatoire et a confirmé la décision de la cour d'appel. La portée de cette décision est de rappeler que la différence de traitement fondée sur l'âge en matière d'accès à l'emploi peut être justifiée si elle répond à une exigence professionnelle essentielle et déterminante. Les textes visés sont l'article 26 du statut des agents généraux d'assurances IARD et l'article 2 de la loi n°2008-496 du 27 mai 2008.